RE-Sources Jura FORMATION


Présentation

Re-Sources Jura est une SAS, créée en décembre 2017, à la fois organisme de formation, lieu d’accueil et d’hébergement, espace de ressourcement au contact de la nature, d’accompagnements et de séjours thérapeutiques.

 

Déclaré sous le n° : 27 390 116 439 auprès de la Préfecture de la région Bourgogne Franche Comté.

 

Notre projet : Permettre à nos clients d’adopter une posture d’encadrement d’accompagnement et d’éco-management pour développer dans les interactions une communication bienveillante, responsabiliser et favoriser l’inclusion. L’idée est de prendre en compte la diversité des éléments systémiques (humains, juridiques, politiques, économiques et sociaux) pour mettre en œuvre la synergie et le déploiement des ressources individuelles et collectives, de la manière la plus pertinente et écologique possible.

 

Nos domaines d’interventions sont la communication thérapeutique et l'assertivité, le management de projet, le bien-être au travail, les transitions de vie, le savoir être pour accompagner le savoir-faire.

 

Nos secteurs d’activités sont le secteur associatif, social, médicosocial, et sanitaire ; le secteur privé marchand, le secteur public.

 

 

Deux gérants fondateurs :

  • Christian Lahémade – 54 ans – Créateur et Président de Re-Sources Jura – Directeur d’établissements sociaux et médico-sociaux – Coach en entreprise – 25 ans de fonction de direction et de management de projets dans le secteur social et médico-social – Interventions en formations et conférences – Articles dans les revues spécialisées (Directions – Les cahiers de l’Actif) - Coaching d’équipe en entreprise - Interventions en formation de travailleurs sociaux.
  • Christelle Jeannin – 51 ans – Psychologue – Formatrice – Possède plus vingt-cinq ans d’expérience de psychologue en institutions sociales, sanitaires et médico-sociales – Formée à la systémie et praticienne formatrice en Maïeusthésie, communication thérapeutique et assertivité – Accueil et accompagnement thérapeutique en consultations familles, enfants et adultes – Animation de groupes de parole, jeux de rôle d'enfants, d'adolescents et de parents – Médiation enfants-professionnels.

 

 

  • Un réseau d’acteurs et formateurs expérimentés et complémentaires.
  • Une véritable volonté de faire émerger les savoir être pour favoriser la transmission des Savoirs Faire afin de rendre nos clients et stagiaires le plus responsables et autonomes possible et de leur permettre de s’inscrire dans une dynamique de développement des intelligences collectives.
  • Écoute, respect, bienveillance, empathie, engagement.
  • Une situation géographique du centre de formation en plein cœur de la nature dans un site remarquable (La reculée des Planches-près-Arbois). Un environnement propice à l’intégration des contenus de formation en toute sérénité, harmonieux avec les valeurs et le projet Re-Sources Jura. L’environnement naturel permet de développer les habiletés sociales, autrement dit, favorise les interactions et la justesse de la communication. Séminaires et formations en résidentiel possible sur place.



Programme de formation

selon 4 axes

  • L’éco-management des projets
  • La communication thérapeutique et l'assertivité, maïeusthésie
  • La gestion des transitions de vie, le bien-être au travail
  • L’accompagnement des savoir faire

A partir de ces grands thèmes, nos sessions de formation peuvent être adaptées et formatées selon la demande de nos clients.

 


Code

Intitulé de formation

Nombre de jours

MP1

Management de projet : écologique et inclusif

 

A adapter à la demande (sensibilisation ou approfondissement)

MP2

Développement de l’intelligence collective dans une équipe de cadres :

-        Evolutions et contexte de management

-        Management Inclusif du Projet

-        Postures

-        Outils

 

EC1

Être psychologue dans un dispositif participatif et inclusif :

-        Le psychologue dans le système : place et posture

-        Communication du psychologue avec ses interlocuteurs

-        Outils, animation et médiation

 

EC2

Posture professionnelle du travailleur social et du psychologue pour favoriser la participation des familles

 

CT1

Communication thérapeutique

-        Contexte général et enjeux

-        Communication et psyché

-        Entretiens

-        Outils de la participation

 

CT2

Développement de sa capacité de communication pour accompagner les personnes en souffrance :

-        Distinguer le sujet de l’objet

-        La validation pour mieux entendre

-        Le guidage non directif

-        Comment soulager ?

 

CT3

Comment communiquer, comment se situer en étant en accord avec soi et en respectant l’autre – Accueil, accompagnement, travail en équipe.

-        Mettre en œuvre l’assertivité et l’ouverture à une communication sans être vulnérable

-        Outils et mises en œuvre

 

1 à 4 jours selon la demande

 

M1

M2

M3

M4

Cursus de formation complète à la Maïeusthésie :

-        Niveau 1

-        Niveau 2

-        Niveau 3

-        Niveau 4

 

4 à 5 jours par niveau

 

Documents utiles

Localisation

Re-Sources Jura (siège)

5 bis rue du moulin

39600 LES PLANCHES PRES ARBOIS

 

Gite des Planches (salles et hébergement)

1 rue de la Cuisance

39600 LES PLANCHES PRES ARBOIS

 

Tél : 06.09.32.45.18